Прогресс-Сервис
  • Главная
  • О компании
    • Общая информация
    • Руководство компании
    • История компании
    • Клиенты и партнеры компании
      • Клиенты компании
      • Партнёры компании
    • Антикоррупционная политика
      • Термины и определения
      • Цели и задачи
      • Нормативное правовое обеспечение
      • Принципы противодействия
      • Антикоррупционная политика
      • Ответственные лица
      • Оценка коррупционных рисков
      • Выявление и урегулирование
      • Внедрение стандартов поведения
      • Внутренний контроль
      • Меры по предупреждению
      • Сотрудничество с силовиками
      • Привлечение бывшего госслужащего
    • Благодарности
  • Документы
    • Свидетельство о регистрации
    • Свидетельства и лицензии
    • Страхование ответственности
    • Контроль качества
    • Раскрытие информации
  • Услуги
    • Аудит (обязательный и инициативный, экспресс-аудит)
    • Ведение, постановка и восстановление бухгалтерского учета
    • Составление бухгалтерской отчетности (РСБУ и МСФО)
    • Бухгалтерское и налоговое консультирование
    • Управленческое консультирование
    • Бизнес-планирование
  • События
    • Новости
    • Семинары
    • Вопросы и ответы
    • Вакансии
  • Контакты

Принципы противодействия

При создании системы мер противодействия коррупции, учитываются следующие ключевые принципы:

— Принцип следования законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым организации.

— Принцип личного примера руководства. Ключевая роль принадлежит руководству Компании в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

— Принцип вовлеченности работников. Информированность работников Компании о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов, и процедур.

— Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

— Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в Компании таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

— Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников Компании вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства Компании за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

— Принцип открытости бизнеса. Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.

— Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля над их исполнением.

Откуда Вы узнали о Нас?


Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Документы


Скачать, ознакомиться

Полезные ссылки

Арбитражные дела РФ
Аудиторская деятельность (Минфин)
Бухгалтерский учет и отчетность (Минфин)
Кадастровая карта
Налоговый календарь
Производственный календарь
Прожиточный минимум в РБ
Сведения ЕГРЮЛ
Ставка по имущественному налогу
  • Карта сайта
  • Дизайн Студия Весна - создание сайтов и фирменного стиля